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人才理念 人才招聘
用人标准:唯才是用,为德重用;有德有才,破格重用;有德无才,培训任用;有才无德,限制录用;无才无德,坚决不用。
管理理念:我们最关注完美的结果,同时也重视过程的细节,强调执行力的时效。 我们努力实行科学的制度化,流程化和精细化管理。
目标追求:建设一支有共同理念及使命感的人才团队。
待遇设定:优秀人才是宝贵的,因为他会创造远大于他薪酬的价值。一般人才也是难得的,因为他们是公司发展的基础。